VEDOUCÍ TÝMU INDIVIDUÁLNÍHO FUNDRAISINGU

Tým pro individuální dárcovství u nás hraje důležitou rou roli v zajištění dlouhodobé finanční stability organizace, přináší ročně 30 milionů korun a mění jednorázové dárce v celoživotní podporovatele.

Vedoucí týmu individuálního fundraisingu je odpovědný za strategické vedení, rozvoj a realizaci programu individuálního dárcovství, včetně akvizičních a částečně také retenčních kampaní napříč několika fundraisingovými kanály. Povedete tým šesti osob, z nichž tři budou přímými podřízenými.

Pro úspěch na této pozici je důležité  strategické myšlení, schopnost vést a motivovat tým i zkušenost s řízením vícekanálových fundraisingových kampaní. Vaším úkolem bude dále rozvíjet náš fundraisingový program a inovovat postupy podle aktuálních potřeb dárcovského trhu a organizace.

 

Náplň práce

• Tvorba a realizace dlouhodobé fundraisingové strategie s důrazem na akvizici, retenci a navýšení příjmů od individuálních dárců.
• Plánování, realizace a vyhodnocování fundraisingových kampaní.
• Vedení a rozvoj IFR týmu vč. telefundraisingu – přímé řízení tří podřízených, podpora celého šestičlenného týmu, nastavování cílů a zajištění jejich naplnění.
• Rozvoj digitální fundraisingové strategie – spolupráce s interními i externími partnery na vyvíjení a optimalizaci digitálních kampaní.
• Rozvoj péče o dárce (donor journey) – optimalizace procesů, segmentace a personalizace komunikace s dárci – spolupráce se zkušenými členy týmu.
• Vyhledávání nových příležitostí pro růst fundraisingových příjmů – testování inovací a rozšiřování fundraisingového mixu o nové kanály a přístupy.
• Zastupování ředitelky fundraisingu a komunikace v její nepřítomnosti.

 

Požadované schopnosti a zkušenosti

• Minimálně 3 roky zkušeností s individuálním fundraisingem, včetně akvizičních a retenčních kampaní.

• Prokazatelné zkušenosti s vedením týmu.
• Výborná znalost fundraisingového trhu v ČR, včetně digitálních trendů a telefundraisingu.
• Analytické schopnosti – zkušenost s KPI reportingem, interpretací dat a optimalizací kampaní na základě datových poznatků.
• Schopnost strategického myšlení a plánování, včetně tvorby a implementace víceletých fundraisingových strategií.
• Výborné komunikační a vyjednávací dovednosti, schopnost efektivně pracovat s interními i externími partnery.
• Zkušenost se správou CRM pro fundraising a implementací automatizovaných procesů.
• Anglický jazyk.

 

Nabízíme

• 6 týdnů dovolené
• Placené ředitelské volno pro rodiče první a poslední den školního roku
• Placené ředitelské volno na Vánoce 3 dny
• Možnost práce z domova v případě potřeby
• Stravenkový paušál 75 Kč/den
• Káva a čaj na pracovišti zdarma
• Příspěvek na penzijní připojištění až 6000 Kč ročně
• Výborný a veselý kolektiv
• Skloubení pracovního a soukromého života
• Nadstandardní materiální i technické zázemí
• Hrubá mzda podle zkušeností kolem 48.000 Kč + roční odměny, pokud budou dobré výsledky.

 

Typ smlouvy: Trvalý pracovní poměr, plný úvazek
Místo výkonu práce: Strakonická 98, Praha 5, Lahovičky (10 minut autobusem ze Smíchovského nádraží)

 

Ozvěte se :-)

 

Jana Nevřalová

Ředitelka fundraisingu a komunikace

Tel. 775 001 889

jana.nevralova@sos-vesnicky.cz